Como caminham os programas de voluntariado?

Entre as novidades captadas nessa edição do BISC destaca-se o crescimento surpreendente do número de colaboradores que participaram de atividades voluntárias, apesar da manutenção dos recursos investidos:

• Nos últimos dois anos, o número de colaboradores envolvidos nos programas de voluntariado subiu de 675 para 69.747, um aumento de 67%.
• A proporção de colaboradores das empresas que participam dos programas de voluntariado dobrou, passando de 8% para 16%, percentual mais alto de todo o período analisado pelo BISC.
• O percentual de empresas, nas quais a maior parte das lideranças participa das atividades voluntárias, subiu de 21% para 30% entre 2018 e 2019.
• Durante o último ano, 81% dos colaboradores participaram de até três ações voluntarias.
• O volume de recursos investidos em programas de voluntariado, em 2019, foi da ordem de R$ 12 milhões, mantendo-se no mesmo patamar de 2018.

Qual o padrão de qualidade dos programas de voluntariado?

A autoavaliação realizada pelos gestores revelou um resultado favorável. Numa escala de 0 a 10, os programas de voluntariado receberam uma nota média de 7,8. O grupo avalia que a coisa vai bem, especialmente nos quesitos relativos ao desenho e gestão dos programas e no envolvimento institucional das empresas. No entanto, eles reconhecem que há espaços para avanços no quesito monitoramento e avaliação.